Este hecho se concreta luego de un diálogo sostenido, de los esfuerzos compartidos y de la trayectoria ya emprendida en la materia por distintos actores dentro y fuera de la UNGS.
En la sesión del Consejo Superior del día miércoles 17 de marzo de 2021, consejeros y consejeras aprobaron por unanimidad los “Lineamientos para la inclusión Travesti, Transexual y Transgénero” por Resolución CS N° 7878.
Este hecho se concreta luego de un diálogo sostenido, de los esfuerzos compartidos y de la trayectoria ya emprendida en la materia por distintos actores dentro y fuera de la UNGS. Uno de los actores fundamentales fue el Programa de Políticas de Género, que hace más de dos años viene coordinando e impulsando distintas actividades e iniciativas al respecto.
Los lineamientos para la inclusión TTT construyen «un instrumento marco que permitirá el diseño y puesta en marcha de iniciativas concretas encaminadas a promover y garantizar la inclusión educativa y laboral de la población travesti-trans en la Universidad». Reúnen diez líneas estratégicas de actuación, para profundizar y ampliar lo antes resuelto en UNGS en términos de adecuación registral interna conforme identidad de género autopercibida (Resolución CS N° 5936), trato digno y formación obligatoria con perspectiva de géneros de la toda la comunidad universitaria (Resolución CS N° 7291).
Lineamientos para la inclusión Travesti, Transexual y Transgénero
- Reconocimiento de la identidad autopercibida, adecuación de registros y trato respetuoso.
- Visibilidad y presencia travesti-trans en las producciones culturales y en los medios de comunicación de la Universidad.
- Formación de toda la comunidad universitaria con perspectiva de género.
- Formación destinada a población travesti, transexual y transgénero con capacitación para el empleo y formación laboral.
- Becas de estudio.
- Inclusión laboral.
- Registro voluntario de postulantes a trabajos cuya identidad de género es travesti, transexual y/o transgénero.
- Articulación territorial.
- Acompañamiento al ingreso y permanencia.
- Promoción y fortalecimiento del trabajo asociativo y cooperativo.